発達障害を持つ生徒のための高校卒業資格が取得できる通信制高校サポート施設

2026年04月28日

内科検診実施しました

4月28日（火）12:30～13:30 令和さくら高等学院の大学習室及び駐車場にて、内科検診が実施されました。

ゴールデンウィーク前の学院駐車場に、今年も可児東農病院健康管理センターから１台のレントゲン車が到着しました。今年の内科検診も学院大学習室にて実施されます。

いつもより早めの昼食が終わり、会場準備の時間になると、生徒の何人か誰ともなく大学習室にやってきて、自主的に会場準備を手伝ってくれるのが学院の自慢です。

レントゲン車到着の15分前から、会場準備は始まっていましたが、大学習室のそこかしこで生徒ボランティアの活躍の姿が見られます。

12:00レントゲン車が到着すると、東農病院のスタッフの皆さんにより、大学習室はあっという間に検査室に早変わりしました。

検査項目は、尿検査、身長体重、視力検査…

聴力検査に心電図、聴診、姿勢検査など多岐にわたりますが、皆、粛々と検査を受けることができていたため、検査は、予定していたよりも早めに進捗しました。

検診を待つ生徒も、主管の岩井先生の指示に従い、行儀よく順番を待っています。

1年生には、胸部X線撮影も課されていましたが、全て滞りなく終えることができました。
「健全な精神は健全な肉体に宿る」の格言よろしく、みなさんの検診結果が、これからの皆さんの健全な成長に見合うものであることを祈っています。
桂川様はじめ可児東農病院健康管理センターの皆様、本日はお忙しい中、ありがとうございました。

2026年04月23日

令和8年度第1回職業講話「就職ガイダンス」

4月23日（木）10:15～11:20 ハローワーク多治見の雇用指導官坂井能子様、さくらサーバントカレッジから蔵澄綾介様、水野恭平様の三人の講師を大学習室にお招きし、第1回職業講話「就職ガイダンス」を開催しました。

講話の前半のテーマは、「福祉的就労について」で、(1)障がいや病気の開示・非開示について、(2)事業所への助成金制度について、(3)障害福祉サービスについて、(4)障がい者の法定雇用率についての4点から、ハローワーク多治見の雇用指導官坂井能子様のお話を伺いました。

先週金曜日に行われたSELで「自らの弱さを受け入れつつ、自らの強みを発揮して生きることの大切さ」について学んでいた生徒たちには、この講座の要旨である「自分に合った働き方を自己決定する上で、様々な働き方のあることを知ることの意義」がすぐに理解できたはずです。

また、7月から本格的に始まる就職戦線に先がけて、「事業所が求める人材」などの情報がいただけたことで、これからの学院生活における具体的な生活目標が見えてきたことも大変有意義でした。

明日からの学院生活において、(1) 規則正しい生活ををする、(2) 体力をつける、(3)ストレス解消法を見つける、といったことを課題にしていかねばならないですね。

後半のテーマでは、「就労選択支援支援制度」について、さくらサーバントカレッジの蔵澄様と水野様から細かな制度設計に至るまでの具体的な説明をしていただきました。

自分の特性に合った仕事・職場を見つけ、できるだけストレスなく長く勤務するためには、自分の弱さを受容した上で、自分の強みを知り、その強みに磨きをかけることが不可欠です。その自己理解は、高校の座学ではなかなか見えて来ないものですから、自己理解の補強のために、就労選択支援制度を活用するのはありですね。

今日の就職ガイダンスには、数名の保護者の方にも参加していただきました。ご都合で参加できなかったご保護者様におかれましては、是非、ご家庭で本日のガイダンスのことを話題にしていただき、就労に向けてのお子様の意識づけのサポートをしていただければ幸甚です。
5月22日に「進路希望調査」、6月１日～「三者懇談」、7月1日には「高卒求人公開」、9月16日～「選考開始」です。よろしくお願いします。

2026年04月20日

ケータイ・スマホ安全教室

4月20日(月）10:30～11:20　NTTdocomo細谷様を講師に、NTTと学院の大学習室をテレビ会議システムで繋ぎ、全学年を対象に「ケータイ・スマホ安全教室」を実施しました。

この講座は、SNSにまつわるトラブルの被害者や加害者になってしまうことから学院の生徒を守ることをねらいとして、毎年、年度初めのこの時期に実施しています。

生徒が生きるこの現代社会は、スマートホンなど情報機器の発展により便利になった反面、個人情報の流出やネット依存などの危険と常に隣り合わせです。
また、SNSを巡るトラブルは、一旦起こってしまうと、その記録性や拡散性から、取り返しのつかない状況になってしまう危険を孕んでいます。

この講座では、(1) リスクの考え方を知る、(2) 自分と他人のリスクの考え方に違いがあることを知る、(3) リスクの対応の仕方を知る、の三点を課題に、具体的な事例を素材としながら、自分で考え、仲間と話し合い、自らの考えを広め、深めていきました。

講座後の感想から――
・普段何気なく使用しているスマホは、便利で素晴らしいものですが、それにかまけてしまうと思わぬリスクに陥ってしまうということを改めて思い知りました。
自分に一番身近なこととしては、SNSの使い過ぎで体調が悪くなったり、寝不足になってしまうのが一番怖いと思いました。
これからますますSNSは発達していくと思いますが、そうなっても自分なりにバランスが取れるように、自分に合った規則を作ってSNSと向き合っていきたいと思います。（1年女子）

今日の講座で学んだことを生かして、安心・安全な学院生活を送りましょう。

2026年04月17日

1年生を迎える会

4月17日（金）10:15～11:30生徒会主催の1年生を迎える会を実施しました。
はじめに、生徒会役員から、学院の五大行事である(1) ボーリング大会、(2) 浜名湖研修、(3) スクーリング、(4) クリスマス音楽会、(5) サッカーの日についての説明がありました。

次に、サッカー部、美術部、音楽部、町クラ・eスポーツ部の代表から各部活動の活動の様子や魅力などについて説明がありました。

音楽部の活動報告では、昨年度のクリスマス音楽会の様子の映像も流されました。

部活動紹介に続いて、生徒会役員の3年Oさんが作った令和さくら高等学院マニアッククイズが実施されました。

クイズには、Oさんが発案したコアなキャラクターまで登場して会場を驚かせました。

こんな具合で、新入生ばかりでなく２・３年生の生徒にとっても解答が困難なクイズばかりが用意されていて、一縷の記憶を頼りに、知恵を出し合い、皆で協力して解答しました。

正解数が最も多かったグループには、生徒会から商品としてクッキーがプレゼントされましたよ。

この後、ビンゴ大会を行い最後に音楽部の演奏に合わせて、校歌を斉唱しました。日頃は1番しか歌わない校歌を今日は特別フルコーラス歌いました。
この校歌を作詞・作曲した学院長は、しばし感慨にふけっていました。

「もっと楽しい令和さくら高等学院を目指して!!」を合言葉に動き出した令和8年度生徒会執行部が初めて手掛けた行事「新入生を迎える会」は、こうして数多の生徒を笑顔にし、多くの1年生に安心感をもたらし、成功裏のうちに幕を閉じました。
生徒会役員の皆さん、お疲れ様でした。
キーワードは、『共同体感覚』です。次もよろしくお願いします。