2024年02月09日

就労プログラム(2)

今日２月９日の１時間目は、就労プログラム(2)を行いました。
今回は、「労働条件について」学びました。

労働条件とは、事業主と求職者との間で「どのような条件のもとで働くか」という取り決めです。
具体的には、
(1)契約期間　(2)就業の場所　(3)業務内容　(4)始終業時刻　(5)休日・休暇　(6)賃金　(7)退職に関して
などになります。

このうち、気になるのは賃金でしょうか・・・。
最低賃金は全国平均で、１００４円（時給）だそうです。
岐阜県の最低賃金の平均は９５０円とのことです。
労働条件を取り決める際には、賃金が低すぎないか確認する必要がありますね。

このほか、休憩時間や年次有給休暇についても、労働基準法をもとに決まっていることを学んでいきました。また、退職する際の手続きやマナーについても学習しました。
アルバイトを辞める場合にも、後輩につながるようにしていくことが大切であることも学びました。

最後に、実際自分で労働条件についてプリントに、書き込んで、働く際の条件をそれぞれで考えて記入していきました。
「祭日は、休みの方がいいよね」なんて声も聞こえてきましたが、就職する際によく確認することが大切なことを学んだ１時間でした。

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• 2024年02月09日 14:10
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